Existem muitos estilos que desempenham um papel na decisão de uma carreira, do horário de trabalho a interesses pessoais. Neste artigo, discutiremos os fatores que conseguem ajudá -lo a escolher a carreira perfeita. Além disso, discutiremos o progresso da indústria e os objetivos pessoais. A personalidade desempenha um papel relevante na definição da carreira que você mais gosta. Em conclusão, esses fatores determinarão que tipo de carreira você escolher.
A personalidade desempenha um papel vital pela alternativa de uma carreira
Existem diversas carreiras diferentes por aí. Carreiras que exigem trabalho em equipe, criatividade e inovação são bons ajustes para pessoas com pequeno neuroticismo. Embora estas qualidades não sejam tão cruciais ao optar o que fazer, elas sugestionam nossa tomada de decisão. Os cinco enorme quantidade de fatores de personalidade prevêem resultados abrangentes e gerais. Os traços de personalidade relacionados às carreiras, no entanto, são mais definidos. Listados abaixo estão várias das características mais respeitáveis a serem consideradas ao escolher uma carreira.
E também precisar suas preferências, você também tem que acreditar traços estreitos e amplos de personalidade. Algumas características estreitas demonstraram estar associadas ao sucesso da carreira. Isto acrescenta proatividade, locus de controle e retirada. De acordo com o modelo de 5 fatores, novas características estão associadas a opções de carreira específicas, incluindo euforia no trabalho e conflitos de serviço/família. Estes fatores também afetam como você se oferece em teu trabalho atual.
Horas de trabalho
Considere as horas de serviço da atividade pra qual você está se candidatando. Novas empresas oferecem aos funcionários a chance de trabalhar em residência, no tempo em que novas têm horas flexíveis, como turnos noturnos. Ainda que muitas organizações não tenham alternativa, o recente surto de coronavírus tornou árduo para várias trabalharem de 9 a cinco horas. Várias empresas bem como adotaram o conceito de horário de trabalho versátil, permitindo que os funcionários escolhessem seu próprio horário de começo e fim.
Turnos rotativos: Em muitas indústrias, como construção e assistência médica, as horas estão periodicamente mudando. Às vezes, estas horas são fixas e podem modificar toda semana ou trimestralmente. Os turnos rotativos, por outro lado, são capazes de adicionar o dia, o swing, a noite e o horário de fim de semana. Os turnos divididos podem envolver uma quebra de duas horas entre os turnos. Você bem como poderá ser agradeço a trabalhar dois dias consecutivos, cada um exigindo horas diferentes.
Indústria em avanço
Quando se trata de descobrir um emprego, a maioria dos candidatos a emprego procura uma carreira em um setor que deve crescer na próxima década. Essas indústrias eventualmente terão oportunidades de emprego e vão pagar melhores salários, e os empregadores precisarão de pessoas de particularidade pra completar essas posições. Outras indústrias precisam crescer de forma acelerada que algumas, e alguns especialistas não concordam com quais são os mais queridos. Neste local estão 5 indústrias para buscar se você quiser um futuro radiante.
Uma indústria em crescimento é uma indústria que está crescendo muito rapidamente que a média. Várias vezes, é uma indústria pioneira que é nova pra economia, ou que ainda está se construindo. Algumas vezes, é o caso que o avanço ocorre em algumas indústrias devido à procura pelos produtos ou serviços que eles produzem. Um bom exemplo de uma indústria em crescimento é o setor de tecnologia, onde novos serviços e produtos catapultam empresas de tecnologia para críticas multibilionárias no mercado de ações.
Objetivos de carreira
Ao aprontar teu currículo, considere seu objetivo. Que trabalho você espera adquirir? Se você está buscando uma localização geral de marketing ou uma posição de operações do freguês, teu intuito deve discutir diretamente com o gerente de contratação. Um intuito de carreira precisa estar relacionado ao trabalho pro qual você está se candidatando, em vez de um genérico que possa ser enorme o bastante pra se encaixar em qualquer organização. Por exemplo, se você deseja ser gerente de vendas, teu intuito precisa ser desenvolver um novo relacionamento com o cliente e teu currículo precisa revelar tua persistência a esse setor em específico.
Em seu objetivo, você tem que esclarecer por que quer trabalhar para a organização. O que isto os ajudará? O que a organização ganhará ao contratar você? Como sua carreira beneficiará a corporação? O que você aprenderá com a experiência? Como essa posição beneficiará a organização? Todos estes são bons exemplos de objetivos de carreira. Ao definir seus objetivos e adaptá -los ao empregador, você poderá conseguir um emprego melhor.
